Nabídka vynálezu zaměstnavateli

Zaměstnanec, který vytvořil vynález v pracovním poměru, je povinen zaměstnavatele o této skutečnosti neprodleně písemně vyrozumět a předat mu podklady potřebné k posouzení vynálezu (Zákon č. 527/1990 Sb. o vynálezech, průmyslových vzorech a zlepšovacích návrzích). Zaměstnanci Fakultní nemocnice Hradec Králové mají povinnost tak učinit prostřednictvím Centra transferu biomedicínských technologií a to prostřednictvím formuláře, který naleznete níže, a který je také součástí Směrnice č. 93 o nakládání s výsledky výzkumu a vývoje.

Oznámení o výsledku výzkumu a vývoje

32 kB